Trabalhadora grávida é condenada por apresentar atestados falsos e entrar na Justiça após demissão em MT
Ex-funcionária usou cinco documentos para justificar faltas entre maio e outubro de 2025, segundo decisão. Justiça manteve demissão por justa causa e aplicou multa de 9,9% sobre valor da causa.
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Ex-funcionária usou cinco documentos para justificar faltas entre maio e outubro de 2025, segundo decisão. Justiça manteve demissão por justa causa e aplicou multa de 9,9% sobre valor da causa.
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Manchete publicada originalmente por g1 Mato Grosso. O Maria Fifi indexa o título e o resumo e direciona o leitor para a fonte.
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